1月27日，广西工程咨询集团召开一届二次职工代表大会暨工会一届二次会员代表大会，全面总结回顾2021年，安排部署2022年各项工作。

                                                   会议现场

                  北投集团党委委员、工会主席周善雄讲话

北投集团党委委员、工会主席周善雄对广西工程咨询集团2021年取得的成绩予以充分肯定。他对公司2022年工作提出三点要求：一是坚定发展信心，提升项目服务能力。二是把握发展重点，推动服务提质升级。三是凝聚发展力量，开创一流工作业绩。

              广西工程咨询集团党委书记、董事长庞汉作工作报告

         广西工程咨询集团总经理、党委副书记、副董事长张晓刚主持大会

公司党委书记、董事长庞汉在会上作了《攻坚克难 奋起直追为再造一个新的工程咨询集团而不懈奋斗》为题的工作报告。

2021年工作总结

报告指出，2021年是公司转制改企后纳入北投管理运营、接受北投考核的第一年，全体员工撸起袖子加油干，全年完成营业收入同比增长55.7%；净利润同比增长511.5%。在投资经营、科技创新、党的建设等各方面工作均取得较好成绩，实现了“十四五”良好开局。

当前面临的形势

报告分析，当前和今后一段时期，全国咨询业务将迎来新一轮的竞争整合与快速发展，是公司拓展市场、快速做大、努力做优的战略机遇期。要深刻把握党的十九届六中全会精神、自治区第十二次党代会精神，抓住机遇，乘势而上，力争完成“破9争10”的经营目标任务。

2022年工作任务

报告强调，2022年起，公司将坚定不移实施“领跑战略”和“翻番计划”，努力再造一个新的工程咨询集团，开创公司跨越式、高质量发展的新局面。重点在以下七个方面努力：

一是抓思想解放和观念转变，为公司奋起直追、团结拼搏提供一个强大的思想动力和全员合力。

二是抓体制机制转换，为广开门路经营和优质高效管理提供强有力的制度保障。

三是抓市场开发，为工程咨询、管理咨询、工程管理服务三大主业全面拓展提供厚实的项目支撑。

四是抓人才队伍建设，为咨询业务发展和智库建言发声提供高素质高层次的专业人才支撑。

五是抓政策研究与政策运用，通过“智库建言 桂咨声音”渠道为政府和企业提供卓有成效的政策服务。

六是抓政策激励与制度执行，为广大职工干事创业提供必要条件和要素保障。

七是抓党建与企业文化融合共建，为凝聚共识、增进合力、加快发展提供政治保障和组织保障。

公司党委副书记、董事、工会主席左俊兰作题为《凝心聚力促融合  实干创新谋发展 团结动员全体职工为“再造一个新桂咨”努力奋斗》工会工作报告。

左俊兰总结2021年的工作成绩，指出2022年工作思路；要认真贯彻落实北投集团工会三届二次工代会及公司一届二次职代会精神，围绕公司奋斗目标和工作思路，始终坚持服务企业发展、服务职工群众，持之以恒强化工会基础，不断增强工会组织的生机和活力，奋力开拓创新。

大会审议通过了公司2022年工作报告、工会2022年工作报告、工会2021年经费审查工作报告、《员工内部退养、待岗管理暂行办法》《员工职业发展体系管理办法》《休假与考勤管理办法》《企业年金实施方案》《超额利润分享方案》。

会上，对2021年度先进集体以及先进个人、业务能手进行表彰，领导班子为获奖员工颁发荣誉证书。

各业务部门、分（子）公司现场递交了2022年度经营业绩责任书、2022年度安全生产责任书。

（供稿：文/覃思平 图/王志洁）